ASESORIA LABORAL
Sin duda, la ley laboral se ha convertido, con el tiempo, en una de las más complejas y gravitantes que tienen que enfrentar trabajadores y empresas. Su permanente modificación impone la obligación de una constante actualización y especialización.
En ese contexto, una de las definiciones básicas que profesionalmente hemos adoptado en ASESORIA LABORAL de Santiago Chile, es el compromiso con una atención directa y personal a nuestros clientes y de esa forma otorgar una asesoría cercana, oportuna y eficaz en todos los asuntos de derechos del trabajador y derechos fundamentales que afectan a la relación laboral. …ver más información en nuestra sección ESCRITORIO JURIDICO | AREAS DE PRACTICA
DERECHOS DEL TRABAJADOR:
La primera de ellas dice relación con el campo de las asesorías permanentes en el derecho laboral. En ese ámbito, dentro de nuestro actuar profesional hemos priorizado el asesoramiento a empresas y personas en sus requerimientos laborales tanto en el ámbito colectivo como individual en:
INDEMNIZACION POR DESPIDO - FINIQUITOS - DESPIDO INJUSTIFICADO - INDEMNIZACION - NEGOCIACION CONTRATO LABORAL - DEFENSA DE SINDICATOS - FUERO MATERNAL, entre otros …
- REPRESENTACION EN JUICIO LABORAL:
En la segunda de las áreas, representamos los intereses de nuestros clientes ante los Tribunales y Cortes de Justicia, árbitros y ante los distintos órganos del Estado y privados en asuntos del Trabajo. El objetivo es ofrecer una asesoría realista, con estrategias creativas que permitan la defensa exitosa de los intereses de nuestros clientes en todas las instancias que el juicio conlleve. La experiencia desarrollada, permite afirmar que el servicio ofrecido puede responder íntegramente a los requerimientos de nuestros clientes a través de conocimientos actualizados y herramientas legales adecuadas. Parte de nuestros servicios consisten en:
- Asumir la representación y patrocinio en los juicios que se ventilen ante los Tribunales del Trabajo (Demandas laborales, despidos, reclamaciones de multa, prácticas antisindicales, accidentes del trabajo, fueros, tutelas, recursos de protección, etc.).
- Asesorar en las definiciones laborales que sea necesario asumir para enfrentar el contexto laboral (negociaciones de finiquitos, definición de modelos de contratación, subcontratación, estructura de remuneraciones, relación con mandantes, materias provisionales, jornadas, fueros, etc.).
- Asesorar en gestiones ante la autoridad administrativo-laboral (Dirección del Trabajo), en situaciones como: fiscalizaciones, solicitudes de dictámenes, reconsideraciones de multa, presentaciones, comparendos, procesos de mediación, prácticas antisindicales, etc.
- Asesoraría en los procesos de negociación de Instrumentos Colectivos (contratos, convenios, arbitrajes).
- Resolver consultas jurídico-laborales (Revisión y/o informes de contratos de trabajos y sus cláusulas, finiquitos, reglamentos internos, avenimientos, sistemas de registros de asistencia, etc.).
En ASESORIA LABORAL de Santiago, Chile ponemos a su disposición toda nuestra experiencia y pasión por protección justa de los derechos del trabajador.
Areas de práctica en derechos del trabajador, derechos fundamentales, despido injustificado, finiquito laboral, fuero maternal, indemnizaciones, defensa de sindicatos y mucho más.